HR Nieuws

De puntjes op de i; verfijn uw werving- en selectievaardigheden

Een goed werving- & selectiegesprek voeren is een vak op zich. Het is meer dan alleen het doornemen van een CV en uw kandidaat laten motiveren waarom hij/zij de geschikte kandidaat is voor uw vacature.

Hoe bepaalt u of de kandidaat inderdaad de juiste kandidaat is om aan te nemen? Hoe komt u erachter of de kandidaat over de juiste competenties beschikt voor uw organisatie, afdeling en de huidige situatie? Heeft u ruime ervaring met het voeren van gesprekken? Twijfelt u weleens of u een goed werving- en selectiegesprek voert? Wilt u de toppers in de arbeidsmarkt aantrekken voor uw organisatie?

Ervaar welke invloed u zelf heeft op een goed werving- en selectiegesprek, waarom een kandidaat reageert zoals hij/zij reageert en met welke vragen en houding u de echte persoon achter de kandidaat leert kennen. RASPECT biedt een praktische incompany training door een ervaringsdeskundige aan, gericht op uw organisatie, vacatures en kandidaten. De training is ontwikkeld voor professionals en managers die hun vaardigheden op bepaalde vlakken willen bijschaven, maar voor wie het voeren van sollicitaties geen dagelijkse kost is!

Onze consultants vertellen u graag meer over de inhoud van de training. Neem voor meer informatie contact op met RASPECT, telefoon 0888-22 55 22 of e-mail info@raspect.nl.

<< Terug naar nieuwsoverzicht