Diensten
Een helder aanbod
RASPECT adviseert en organiseert zorginstellingen. RASPECT is uniek in aanpak en uitvoering. Enerzijds geloven wij in standaard oplossingen voor ‘standaard problemen’ en anderzijds zijn we sterk in maatwerk voor niet alledaagse problemen. Makkelijker als het kan, uitdagend en specifiek daar waar nodig. Daar geloven wij in en daar zijn we sterk in.
Met een probleem- en doelgroepanalyse maken wij uw vraag helder. Eventueel uitgebreid met een imago-, identiteits- en/of mobiliteitsscan. Afhankelijk van de aard en omvang van de vraag bieden wij een rijk palet oplossingen. U krijgt een instroomadvies of wij leveren u alleen de deskundigheid op interim basis. Dan houdt u zelf de regie. Uit de analyse kan ook een wervingsadvies volgen, waarna zorgrecruiters voor u de werving en selectie kunnen verzorgen. Desgewenst kunt u de wervingsactiviteiten ook uitbesteden aan Raspect.
Consultancy
- Probleem- en doelgroepanalyse
- Imagoscan; Kijken door de ogen van een ander
- Identiteitsscan; Breng het DNA van uw organisatie in beeld
- Mobiliteitscan; Uw personele bezetting in beeld
Recruitment
- Wervingsactiviteiten
- Samenwerkingsvormen
Meest gestelde vragen
- Heb ik een goed imago op de arbeidsmarkt?
- Wij vinden recruitment een belangrijk onderdeel van HR en willen dit professioneler aanpakken, maar weten niet precies waar te beginnen.
- Onze organisatie is op zoek naar een vakspecialist met specifieke kennis. Hoe bereik ik de juiste kandidaat?
- Hoe kan ik mijn sollicitatiegesprekken zo inrichten dat ik in korte tijd zo veel mogelijk over de kandidaat te weten kom en ook nog volledige informatie kan verstrekken? Mijn gesprekken lopen altijd uit.
- Gezien de toekomst vinden wij als organiatie dat arbeidsmarkt-communicatie een vast agendapunt moet zijn. Waar gaan we ons op richten?