High Select

Voor veel opdrachtgevers is dit concept dubbel interessant: voor veel projecten, waarvoor externe deskundigheid wordt ingehuurd, geldt dat een groot deel van het werk ook kan worden gedaan door een iets minder ervaren persoon. Juist in deze tijd van bezuinigen is het bijzonder prettig om dan een Young Professional van High Select te kunnen inzetten náást een ervaren adviseur, die zich daardoor kan beperken tot het deel waarvoor u terecht een hoog uurtarief betaalt.

Daarnaast zijn de Young Professionals na twee jaar  in dienst van High Select voorzien van ruim voldoende bagage en zetten ze de tweede stap in hun carrière. Opdrachtgevers waar ze hun laatste opdracht uitvoeren weten dan uit ervaring waar ze aan toe zijn en nemen ze aan het eind vaak graag in dienst.

Zowel RASPECT als High Select krijgen van opdrachtgevers regelmatig een vraag naar datgene wat juist die ander doet. Een uitstekende reden om de krachten te bundelen en op die manier opdrachtgevers een nog betere service te bieden. Binnen de kaders van alles wat met (tijdelijk) personeel te maken heeft bieden wij u met RASPECT, naast de reguliere contacten met één van beide organisaties, dus nog een extra aanspreekpunt.